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DBMの労務・人事コンサルティングは、多くの歯科医院での豊富な事例と、専門家集団（弁護士、特定社会保険労務士）の知識を、日常起きる様々な労務問題解決に活用できます。
自医院の就業規則のチェック、給与体系のチェック、人事考課の制度チェックなど行います。歯科医院の経営者が抱える今一番大きな悩みごとはスタッフ問題です。人をうまく活用する。人を一流に育てる。それができたなら、それだけで素晴らしい社会貢献といえるでしょう。

また要請があれば、採用時の面談ノウハウが詰め込まれた『面談パッケ－ジ』をご提供します。また、面談への立会いと採用不採用に関する助言も行っています。お気軽にご相談ください。